Im Parlamentarischen Komitee haben drei neue Vorschläge zur Änderung des Arbeitsrechts vorgelegt, mit dem Ziel, die religiösen Rechte von muslimischen Arbeitnehmern zu schützen.
Die geplanten Änderungen umfassen die Gewährung von zwei Stunden Freizeit pro Freitag für die Feier der Xhuma, die Erlaubnis, tägliche Gebete während der Arbeitszeit zu verrichten, und die Verpflichtung, in Betrieben mit mehr als 50 muslimischen Arbeitnehmern spezielle Räume für die Gebete zu schaffen.
Die Vorschläge sehen vor, dass Arbeitgeber den Anliegen ihrer Arbeitnehmer hinsichtlich der Durchführung religiöser Riten Rechnung tragen müssen, solange dies nicht den normalen Ablauf der Arbeit behindert.
Während der Diskussionen im Komitee wurden jedoch auch Bedenken hinsichtlich der Möglichkeit von Missbrauch der Freizeiten und der Schaffung von Vorläufern für andere Anliegen geäußert.
Die unterstützenden Abgeordneten betonten, dass der Glaube und die Ehrlichkeit der muslimischen Arbeitnehmer respektiert werden müssen, während der Staat die Garantie der freien Ausübung der Religion sicherstellen muss, im Einklang mit der Verfassung und den internationalen Standards für religiöse Freiheiten.
In vielen Teilen der Welt, einschließlich westlicher Länder, ist es üblich, Arbeitnehmern Räume für Gebete während der Arbeitszeit zu schaffen, als Teil des Respekts für Vielfalt und die Menschenrechte.
