Die Regierung hat sich entschieden, die Gehälter für einige Schlüsselpositionen in der öffentlichen Verwaltung zu erhöhen. Der Ministerrat hat einige Änderungen und Erhöhungen im Beschluss über die Gehaltsstruktur, Gehaltsebenen und andere Gehaltserhöhungen für Stellvertreter, Kabinettsmitarbeiter, Präfekten, Unterpräfekten, Beamte und einige Institutionen der öffentlichen Verwaltung genehmigt.
Die vorgeschlagenen Änderungen des Stellvertreterministers zielen darauf ab, die Gehaltssystematik im öffentlichen Dienst zu modernisieren und zu verbessern. Der neue Beschluss umfasst spezifische Änderungen wie die Ersetzung der ursprünglichen Tabelle durch eine neue Verweisung mit demselben Nummer und Titel, die dem letzten Beschluss beigefügt ist. Dies bedeutet, dass die Gehaltssystematik und die Kategorisierung der Institutionen oder Positionen neu gestaltet werden können.
GEHÄLTE
Der Regierungsbeschluss sieht eine Gehaltserhöhung für allgemeine Sekretäre und Stellvertreter vor. Ein monatlicher Zuschlag von 65.000 Lek (sechzigfünfzigtausend) wird für Beamte in den Positionen “Allgemeiner Sekretär” und “Stellvertreter des Allgemeinen Sekretärs” eingeführt.
Dies stellt eine sensible Erhöhung der Gehaltserhöhung für diese leitenden Positionen dar. Darüber hinaus wird im neuen Beschluss auch die Position “Koordinator” korrigiert. Eine neue Unterkategorie wird eingeführt, um den Koordinator innerhalb der Managementseinheiten des Allgemeinen Sekretärs und des Stellvertreters des Allgemeinen Sekretärs klar zu definieren. Dieser Korrektur kann sich auf die Kategorisierung und Festlegung des Gehalts für diese Rollen auswirken. Die finanziellen Auswirkungen des Inkrafttretens dieses Beschlusses im Jahr 2025 werden durch den für das Ministerium für das Jahr 2025 genehmigten Haushalt abgedeckt. Diese Auswirkungen werden von dem Moment an wirksam, an dem Beamte/Punktionäre in den von diesen Änderungen betroffenen Positionen eingesetzt werden. Dieser Beschluss wird direkt auf die Einnahmen eines erheblichen Teils des leitenden Personals und der Beamten im öffentlichen Dienst in Albanien wirken.
ERWARTETE ENTWICKLUNGEN
Die Erhöhung der Gehälter und Pensionen war ein Schlachtruf, mit dem der Ministerpräsident Rama während seiner Wahlkampagne kam. Er erwähnte sogar Berufe wie Lehrer, Beamte, Ärzte, Soldaten und Polizisten.
“Die Gehälter der Lehrer, der Beamten, der Ärzte, der Soldaten und der Polizisten werden weiter erhöht und aus einem anderen Grund: weil zwei Reaktionen entstehen. Eine Reaktion ist, warum Gehälter und nicht Pensionen? Warum nur diejenigen, die im Staat arbeiten? Wenn der Staat die Gehälter erhöht, folgt der private Sektor hinterher. Wir haben erreicht, dass wir für bestimmte Niveaus konkurrieren können mit Banken und wir brauchen sehr qualifizierte Menschen, insbesondere wegen der Verhandlungen. Die zweite ist, dass jede Gehaltserhöhung ein gutes Zeichen für die Perspektive der Pensionen ist, da die Einnahmen aus den Versicherungen erhöht werden und wenn der Staat die Gehälter im Privatsektor erhöht, erhält er auch von den Gehältern im Privatsektor und steigert den Fond für die Versicherungen und heute haben wir eine viel solidere Situation als früher”, – erklärte der Ministerpräsident während eines Treffens mit Lehrern im März dieses Jahres.
Die durchschnittliche monatliche Bezahlung wird auf 1.000 Euro im privaten und öffentlichen Sektor zusammengefasst, während die minimale Bezahlung, die Rama sich verpflichtet, 500 Euro innerhalb seines vierjährigen Mandats zu erreichen, für Unternehmer erleichtert werden wird.
