Microsoft hat in schweren Zeiten gelandet, nachdem in diesem Monat eine massive Abwanderung von Mitarbeitern stattgefunden hat. Die Situation ist besonders angespannt für die Mitarbeiter der King-Studios, die Entwickler der beliebten Spielserie “Candy Crush”, die durch Maschinen mit künstlicher Intelligenz (KI) ersetzt werden sollen, auf die sie selbst gearbeitet haben.
Laut anonymen Quellen haben in den Abteilungen für Vertrieb, Benutzererfahrung (UX), Level-Design und Benutzerforschung eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern der King-Studios in den letzten Jahren geholfen, Modelle für KI-Systeme zu entwickeln und zu trainieren, die nun in der Lage sind, ihre Arbeit schneller zu erledigen.
Den gleichen Mitarbeitern wurde gesagt, dass ihre Arbeitsplätze gefährdet sind. Auch der Schreibtisch-Team ist von diesem Schicksal betroffen, während ein in London ansässiger Team, das für das Spiel “Farm Heroes Saga” arbeitet, halbiert werden soll.
“Das Faktum, dass KI-Systeme Menschen ersetzen, ist schockierend, aber alles wird auf Effizienz und Gewinn reduziert, obwohl die Firma insgesamt sehr gut performt. Wenn wir noch mehr Reaktions- und Verbesserungsschleifen hinzufügen, ist es absurd, dass Entwickler entlassen werden. Wir brauchen mehr Mitarbeiter und weniger Vorgesetzte”, sagte eine der anonymen Quellen bei MobileGamer.
Die Quelle schätzt, dass der Abwanderungsprozess in der gesamten Firma bis zu 200 Personen umfassen könnte, eine Zahl, die auch von Bloomberg erwähnt wurde, als sie die Nachricht über die Entlassungen veröffentlichte.
Der Einfluss dieser Entlassungen ist in der gesamten Abteilung für Videospielentwicklung von Microsoft spürbar. Die Mitarbeiter der Halo-Studios sind besonders unzufrieden mit den Entlassungen.
Zumindest fünf Personen haben bereits eine Entlassungsnachricht erhalten, nachdem der Microsoft-Gaming-Chef, Phil Spencer, einen Email geschickt hatte, in dem er die aktuelle Gewinnbilanz von Xbox feierte.
Die Quelle fügt hinzu, dass “Microsoft alles tut, um so viele Menschen wie möglich durch KI-Systeme zu ersetzen” und dabei den Einsatz von Copilot unter den Mitarbeitern fördert.
