Der Tesla-Board hat Elon Musk ein neues Gehaltspaket vorgeschlagen, das es ihm ermöglichen würde, eine Provision von 1 Billion Dollar zu erhalten, wenn er bestimmte Ziele erreicht.
Laut dem Plan könnte Musk mit Aktionen belohnt werden, die 12% der Gesamtzahl der Tesla-Aktien ausmachen, wenn er es schafft, den Wert der Firma zu erhöhen, Gewinne zu erzielen und verschiedene operative Ziele zu erreichen.
Der Tesla-Board betont, dass es wichtig ist, Musk in der Firma zu halten, motiviert und engagiert. Sie argumentieren, dass Tesla dabei helfen könnte, eine Gesellschaft zu schaffen, die “die Wünsche der Menschen und autonome Dienstleistungen” erfüllt, indem sie “innovative und massentaugliche Technologie” entwickelt und verkauft.
Robyn Denholm und Kathleen Wilson-Thompson, Mitglieder des Tesla-Boards, erklären: “Wir glauben, dass der einzigartige Vision von Elon Musk entscheidend ist, um diese kritische Wende zu navigieren. Wir erkennen auch die schwierige Natur dieser Unternehmung an und die Bedeutung eines reichen Führers, der nicht nur bereit und fähig, sondern auch motiviert ist, diese Herausforderung anzunehmen.”
In einfachen Worten ist es wichtig, Elon Musk zu halten und zu motivieren, um diese Ziele zu erreichen, und damit Tesla zu einer der wertvollsten Unternehmen in der Geschichte zu machen.
Nach diesem Plan würde Musk Aktionen erhalten, während der Wert von Tesla steigt, von etwa 1 Billion Dollar heute. Um den maximalen Aktionärsschaden zu erreichen, müsste Musk den Marktwert von Tesla auf 8,5 Billionen Dollar steigern.
Tesla betont, dass dies “ungefähr dem Marktwert von Meta, Microsoft und Alphabet entspricht”, wie er heute ist.
Diese Aktionärsprämie würde auch gezahlt, wenn Tesla 20 Millionen Fahrzeuge produziert, 10 Millionen aktive FSD-Abonnements verkauft, 1 Million Roboter mit AI verkauft, 1 Million Robotaxis in kommerzieller Betrieb bringt oder 400 Milliarden Dollar EBITDA-Gewinne erzielt.
Um die Aktionäre zu ermutigen, das Angebot zu unterstützen, sagen Denholm und Wilson-Thompson: “Wenn Elon alle Leistungsziele des CEO-Performance-Key 2025 erreicht, wird seine Führung Tesla zu der wertvollsten Unternehmen in der Geschichte machen.
