Von dem 1. September bis zum 12. September 2025 werden die Mitarbeiter im öffentlichen Sektor in Dubai von einer vier Tage pro Woche und kürzeren Arbeitszeit profitieren, als Teil der Initiative “Flexible Arbeitszeit”. Dieser Beschluss, der auf alle Regierungsbehörden in Dubai ausgedehnt wird, soll den Gleichgewichtspunkt zwischen Arbeit und Privatleben verbessern, die Produktivität steigern und die Familienleben während der Sommermonate verbessern. Mit diesem Schritt positioniert sich Dubai als eine der wenigen Städte weltweit, die eine solche Flexibilität in dieser Größenordnung umsetzt.
Die Initiative folgt auf einen erfolgreichen Pilotversuch im Jahr 2024 in 21 öffentlichen Einrichtungen, der zu einem Anstieg von 98% bei der Zufriedenheit der Mitarbeiter und einer Verbesserung der allgemeinen Arbeitsatmosphäre führte.
Laut dem neuen Modell werden die Mitarbeiter in zwei Gruppen eingeteilt:
Die erste Gruppe arbeitet von Montag bis Freitag, 8 Stunden pro Tag, mit einem Samstagsurlaub – insgesamt 32 Arbeitsstunden pro Woche.
Die zweite Gruppe arbeitet von Montag bis Freitag, 7 Stunden pro Tag, und 4,5 Stunden am Samstag – für insgesamt 32,5 Arbeitsstunden pro Woche.
Der Generaldirektor des Abteilungs für menschliche Ressourcen der Regierung von Dubai, Abdullah Ali bin Zayed Al Falasi, erklärte, dass diese Initiative den klaren Engagement des Stadt für die Schaffung eines nachhaltigen, flexiblen und menschenorientierten Arbeitsumfelds zeigt.
Dieser Schritt entspricht der globalen Diskussion über die verkürzte Arbeitswoche, die auch in Ländern Fuß fassen, in denen einige Unternehmen mit vier-Tage-Modellen und Hybrid-Arbeitszeiten experimentieren, um Erschöpfung zu bekämpfen und die Lebensqualität der Mitarbeiter zu verbessern.
