Die Gehälter der Vorstände von Schweizer Unternehmen stiegen im vergangenen Jahr deutlich, wie eine Studie des Ethos-Fonds zeigt. Die Schweizer CEO (Vorstände) gehören zu den bestbezahlten in Europa, während die Vorsitzenden der Aufsichtsräte einige der höchsten Gehälter der Welt beziehen.
Dem Ethos-Studienbericht zufolge, der am Wochenende veröffentlicht wurde, erhielten die Vorstände der an der Schweizer Börse gelisteten Unternehmen im vergangenen Jahr durchschnittlich 8,3 Millionen CHF (10,2 Millionen Dollar), was einem Anstieg von 7,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Der Anstieg wird hauptsächlich durch die variable Komponente ihrer Gehälter (Bonussen, Aktien oder Optionen) erklärt, die oft mit der Performance des Aktienmarktes verbunden sind. Seit der COVID-19-Pandemie haben die Gehälter wieder zugenommen und erreichen nun den Stand vor 2014, wie albinfo.ch berichtet.
Die Vorstände der kleinen und mittelständischen Unternehmen, die im SPI-Index (Schweizer Performance-Index) gelistet sind, sahen ebenfalls eine Erhöhung ihrer Vergütungen. Durchschnittlich erhielten die CEO der kleinen Unternehmen im vergangenen Jahr 1,5 Millionen CHF (+5,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr), während diejenigen der mittelständischen Unternehmen 4,3 Millionen CHF (+37,4 Prozent) erhielten, wie swissinfo schreibt.
Die Zustimmung der Aktionäre
In der Schweiz gehören die Vorstände von 20 der wichtigsten Unternehmen, die an der SMI gelistet sind, zu den bestbezahlten in Europa, nach ihren Kollegen in den USA, Kanada und dem Vereinigten Königreich. Die Vorsitzenden der Aufsichtsräte in der Schweiz gehören zu den bestbezahlten der Welt.
Während die exekutiven Gehälter weiterhin das umstrittenste Thema bei den jährlichen Hauptversammlungen sind, scheinen die Kritik an den Vergütungen zu sinken, da die Aktionäre immer mehr die großen Vergütungspakete akzeptieren.
