Warum emigrieren die Auswanderer erneut aus Deutschland?
Ein neuer Studienbericht zeigt, dass andere Länder für ausländische Arbeitnehmer attraktiver sind. Diskriminierung spielt auch eine große Rolle.
Die deutsche Wirtschaft schwächt sich ab – trotzdem sind qualifizierte Arbeitnehmer dringend in vielen Bereichen benötigt: in der medizinischen Facharbeit, insbesondere in der Pflege, in der IT, im Bauwesen und in qualifizierten Handwerksberufen.
Es gibt auch Mangel an Lehrern, Köchen und Menschen, die Lastwagen oder Busse fahren können, also professionelle Fahrer. Ende 2024 waren etwa 1,4 Millionen offene Stellen in deutschen Unternehmen in ganz Deutschland.
Gleichzeitig arbeiten immer mehr Auswanderer in Deutschland. Im Jahr 2024 betrug der Anteil ausländischer Arbeitnehmer etwa 16 Prozent. Das ist fast das Doppelte des Wertes von 2010. Die Arbeitsaufnahme in der medizinischen Facharbeit ist unverhältnismäßig hoch.
Mehr als ein Sechstel der Ärzte hat eine ausländische Staatsbürgerschaft. In der Pflege ist die Zunahme der Arbeitsaufnahme seit 2022 ausschließlich auf ausländischen Personal zurückzuführen. Aktuell sind fünf von fünf Arbeitern in diesem Sektor Auswanderer.
Möglichkeiten des Auswanderns aus dem Land
Aber wollen diese Menschen wirklich in Deutschland bleiben?
Der Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit hat nun einen Studienbericht über diese Frage vorgelegt.
Der Bericht basiert auf einer Online-Umfrage mit 50.000 Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die außerhalb des Landes geboren sind und nach Deutschland ausgewandert sind.
Personen, die keinen bekannten Aufenthaltsstatus in Deutschland haben, wurden nicht in die Umfrage einbezogen. Die Umfragezeit lag zwischen Dezember 2024 und März 2025.
“26 Prozent, also etwa 2,6 Millionen Menschen, sagen, dass sie tatsächlich überlegt haben, aus Deutschland auszuwandern – das heißt, sie haben darüber nachgedacht”, fasste die Zahlen Yuliya Kosyakova, Leiterin des Departements für Migration, Integration und internationale Arbeitsmarkt-Forschung im IAB, in der Vorstellung des Berichts in Berlin zusammen.
“Rund drei Prozent, also 300.000 Menschen, haben bereits konkrete Pläne, auszuwandern.”
Deutschland nur eine Zwischenstation
Rund die Hälfte derer, die nicht bleiben wollen, wollen zurück in ihre Heimatländer. Die andere Hälfte möchte in ein anderes Land gehen, wo sie bessere Bedingungen erwarten.
Von denen, die zurückkehren möchten, werden Polen oder Rumänien oft genannt. Migranten, die weiterziehen möchten, bevorzugen die Schweiz, die USA oder Spanien.
Flüchtlinge und jene, die als Teil der Familienwiedereinigung kamen, zeigen deutlich niedrigere Emigrationstendenzen als gut ausgebildete und wirtschaftlich erfolgreiche Einzelpersonen.
“Ein wichtiger Befund unserer Umfrage ist, dass diejenigen, die nach Deutschland gekommen sind, um zu arbeiten oder zu studieren, diejenigen sind, die besser ausgebildet sind, wirtschaftlich erfolgreicher sind und eine bessere Kenntnis der deutschen Sprache haben, diejenigen haben eine höhere Wahrscheinlichkeit, über das Auswandern nachzudenken oder konkrete Pläne für das Auswandern zu haben”, sagt die IAB-Forscherin Katia Gallegos Torres.
Emigration ist ein Risiko für Deutschland
Immer mehr Migranten mit einem Master- oder Doktortitel und höheren Einkommen haben in den letzten 12 Monaten überlegt, aus Deutschland auszuwandern.
“In den Sektoren mit intensiver Fachkenntnis, wie IT, Finanzen und Geschäftsleistungen, haben zwischen 30 und 39 Prozent der Befragten überlegt, auszuwandern”, sagt Gallegos Torres.
Es gibt auch relevante Trends der Emigration in den Gesundheitssektor, der Produktion und der Logistik.
“Diese sind genau die Sektoren, in denen Deutschland dringend qualifizierte Arbeitnehmer benötigt. Diese selektive Emigration stellt eine erhebliche Herausforderung für die wirtschaftliche Stabilität Deutschlands in der Zukunft dar.”
Hohe Steuern und zunehmende Diskriminierung
Aber warum wollen sie eigentlich auswandern? Für diejenigen, die zurückkehren möchten, spielen familiäre Gründe eine wichtige Rolle.
Während Migranten, die in ein anderes Land gehen möchten, hoffen, dass sie bessere Karrierechancen und höhere Einkommen erwarten.
Hohe Steuern und übermäßige Bürokratie in Deutschland werden oft als Gründe genannt, warum sie auswandern möchten. Dazu kommen Erfahrungen mit Diskriminierung.
“Fast zwei Drittel der Migranten berichten, dass sie Diskriminierung erlebt haben, zum Beispiel auf dem Arbeitsplatz, im Asylbewerberheim, in öffentlichen Räumen oder bei der Polizei”, sagt Gallegos Torres.
“Ein Drittel der Migranten fühlt sich nicht oder nur sehr wenig willkommen. Diese sind Faktoren, die die Tendenz zum Auswandern erheblich erhöhen.”
Politische Probleme
Die gastfreundliche Kultur in Deutschland hat sich weiter verschlechtert.
“Im Jahr 2024 wurde der Diskurs von der Migrationsdebatte dominiert, und der soziale Akzeptanzwert war nicht besonders hoch”, bemerkt die IAB-Forscherin Yuliya Kosyakova.
Nur etwa ein Viertel der Menschen in Deutschland hat eine Migrationsgeschichte. Rund 21 Millionen Menschen sind seit 1950 nach Deutschland gekommen. Von 2015 bis 2024 kamen etwa 6,5 Millionen Menschen nach Deutschland.
Die größten Gruppen sind Syrer und Ukrainer.
Bei den Bundestagswahlen im Februar 2025 wurde die Alternative für Deutschland (AfD), eine Partei mit rechtsradikalen Tendenzen, die “Rückkehr” der Migranten forderte, zur zweitstärksten Partei. Die Koalition aus CDU/CSU und SPD, die während der Wahlkampagne eine restriktivere Migrationspolitik versprach, übernahm die Regierung.
Im Koalitionsvertrag wurde die Erweiterung der Kontrollen an den Grenzen als erste Maßnahme der Migrationspolitik festgelegt. Die Möglichkeit, dass integrierte Migranten mit einem beschleunigten Verfahren die Staatsbürgerschaft erhalten, wurde sofort aufgehoben.
“Diese großen Debatten über Migration und Migrationspolitik haben einen negativen Einfluss auf die Menschen, auf das Gefühl der Willkommenskultur und auf die Erfahrungen mit Diskriminierung”, sagt Kosyakova.
“Diese sind die Gründe, warum Menschen sagen, dass sie auswandern möchten oder tatsächlich Pläne haben, aus Deutschland auszuwandern.”
Deutschland kann die Emigration nicht bewältigen
Experten schätzen regelmäßig, dass Deutschland etwa 400.000 zusätzliche Migranten pro Jahr benötigt, um seine Arbeitskräftebasis zu erhalten und die demografischen Trends auszugleichen.
Deutschland ist ein alterndes Land. Es gibt ein wachsendes Verhältnis von Pensionären zu Erwerbstätigen. Dies führt nicht nur zu einer Mangel an Arbeitskräften, sondern auch zu einem Mangel an Einnahmen, um die Pensionen zu finanzieren.
Der IAB-Bericht zeigt, dass “nicht nur die Emigration, sondern auch die langfristige Aufrechterhaltung der Emigranten eine Herausforderung darstellt”, sagt Yuliya Kosyakova.
Motivation, um zu bleiben
Insgesamt gibt es Hinweise darauf, dass Maßnahmen der Regierung, wie die Reduzierung der Bürokratie, die Vereinfachung der Anerkennung von Qualifikationen, die Zunahme der Digitalisierung und die Senkung der Steuern, die Tendenz zum Auswandern verringern können, insbesondere bei erfolgreichen Migranten, sagen die IAB-Forscher.
Aber auch ein breiter und differenzierter sozialer Akzeptanzbedarf ist erforderlich.
Inzwischen ruft die CDU auf, Studenten der Medizin nicht so leicht nach ihrer Promotion aus Deutschland auswandern zu lassen. Sie sollen als Ärzte in Deutschland arbeiten, insbesondere in den ländlichen Regionen Deutschlands, wo ein Mangel an Ärzten besteht. “Diejenigen, die nicht wollen, müssen
