Obwohl die Schweiz für ihre hohen Löhne bekannt ist, verglichen mit vielen anderen europäischen Ländern, zeigt eine neue Analyse, dass viele Arbeitnehmer in verschiedenen Regionen unfaire und unzureichende Löhne erhalten.
Die Schweizer Gewerkschaftsunion (SGB) hat einen Bericht veröffentlicht, der auf Inspektionen basiert, die in etwa 140.000 Löhnen im Jahr 2024 durchgeführt wurden. Demnach sind in vielen Kantonen die Löhne nicht ausreichend und es gibt häufig Verstöße gegen das Lohnzahlungsrecht, wie The Local berichtet, wie albinfo.ch weitergibt.
Laut SGB werden bei jeder Kontrolle in verschiedenen Kantonen Verstöße gegen das Lohnzahlungsrecht entdeckt, was auf ein systematisches Problem und eine Ungleichheit hinweist, die Arbeitnehmer in verschiedenen Teilen der Schweiz betrifft.
Ein neuer Bericht des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) hat gezeigt, dass bei einer von fünf Inspektionen in der Schweiz Verstöße gegen die Arbeits- und Lohnbedingungen aufgedeckt wurden. Der Bericht, der im Juni 2024 veröffentlicht wurde, analysiert die Arbeitspraktiken in 36.587 Unternehmen und bei 158.848 Arbeitnehmern.
In den Branchen ohne kollektive Arbeitsverträge (CLA) wurden bei 21% der Inspektionen Verstöße gegen die Arbeitsbedingungen aufgedeckt, während in den Branchen mit allgemeinen Arbeitsverträgen diese Quote auf 23% anstieg. Darüber hinaus wurden bei 11% der Inspektionen in Unternehmen, die ausländische Arbeitnehmer beschäftigen, Fälle des “Lohndumpings” aufgedeckt und bei 6% der Inspektionen von selbstständigen ausländischen Arbeitnehmern wurden Zweifel an “falschem Selbstständigkeit” aufgeworfen.
Um diese Probleme anzugehen, haben die schweizerischen Behörden 1.628 Einigungsbemühungen mit Unternehmen eingeleitet, die gegen die Regeln verstoßen haben. Von diesen wurden 81% erfolgreich abgeschlossen, während bei schweizerischen Unternehmen diese Quote bei 54% lag, wie albinfo.ch weitergibt.
