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Der Vorstand der Universität hat die neue Regelung für Einkünfte und -Kompensationen des akademischen Personals verabschiedet.

Am Samstag, 22. Mai 2025, hat der Leitende Rat der Universität Prishtina in einer Sitzung mit 7 Stimmen für die neue Regelung für Einkommen und Entschädigung des akademischen Personals der Universität gestimmt.

Bislang galt bei der Universität Prishtina die Regelung für das persönliche Einkommen des akademischen Personals, die Zusätze nach Funktionen und andere Entschädigungen, die seit dem 12. Oktober 2023 in Kraft sind.

Nach der neuen Regelung haben regelmäßige Professoren, assoziierte Professoren, Assistenten und Dozenten 6 Stunden Unterricht pro Woche, während Assistenten 10 Stunden haben.

Die Grundvergütung des akademischen Personals wird sich ändern, nachdem das kosovarische Kabinett eine Entscheidung getroffen hat, die Löhne im öffentlichen Sektor zu erhöhen.

Die erste Lohnerhöhung, nach dieser Entscheidung, fand im Januar 2025 in Höhe von 55 Euro statt, während die zweite Lohnerhöhung im Juli 2025 ebenfalls in Höhe von 55 Euro stattfinden wird.

Basierend auf Artikel 7 der neuen Regelung erhielt der regelmäßige Professor der Universität Prishtina im Januar 2025 eine Vergütung von 1.419 Euro, während er im Juli 2025 1.474 Euro erhalten wird; der assoziierte Professor erhielt im Januar 2025 eine Vergütung von 1.309 Euro, im Juli 2025 wird er 1.364 Euro erhalten; der Assistent erhielt im Januar 2025 eine Vergütung von 1.199 Euro, im Juli 2025 wird er 1.254 Euro erhalten; der Dozent erhielt im Januar 2025 eine Vergütung von 1.001 Euro, im Juli 2025 wird er 1.056 Euro erhalten; und der Assistent der Universität Prishtina erhielt im Januar 2025 eine Vergütung von 847 Euro, im Juli 2025 wird er 902 Euro erhalten.

Albana Berisha-Qehaja, Prorektorin für Finanzen und Haushalt der Universität Prishtina, sowie Vorsitzende des Komitees, das die neue Regelung für das Einkommen und die Entschädigung des akademischen Personals der Universität erstellt hat, sagte, dass die alte Regelung einige Zusätze für Entschädigungen hatte, die jedoch aufgrund von rechtlichen Einschränkungen aus dem Gesetz über öffentliche Beamte und dem Gesetz über Löhne nicht umgesetzt werden konnten.

Rifat Krasniqi, Mitglied des Leitenden Rates der Universität Prishtina und Mitglied des Komitees, das die neue Regelung erstellt hat, äußerte sich während der Sitzung des Leitenden Rates nicht mit der Verpflichtung und der Belastung des Assistenten der Universität Prishtina, wie es die neue Regelung vorsieht.

Nach Krasniqis Aussage ist es eine Verpflichtung, dass Assistenten 10 Stunden nach der Norm und 6 Stunden zusätzlich pro Woche haben. Er bat darum, dass Assistenten mindestens 14 Stunden insgesamt haben.

” Ich schlage vor, dass dieser Rat sich reflektiert und die Forderung meines unterstützt, dass die Belastung für zusätzliche Stunden pro Woche für Assistenten 4 Stunden betragen sollte”, sagte Krasniqi.

Leider unterstützte der Leitende Rat der Universität Prishtina nicht Krasniqis Forderung.

Die neue Regelung für das persönliche Einkommen und die Entschädigung des akademischen Personals der Universität Prishtina bestimmt, dass der Bedingung für die Ausschreibung von Stellen für neue Lehrkräfte, Assistenten, Lektoren, Korrepetitoren, dass mindestens 50% der vorgeschriebenen Stunden nach der Norm in Pflichtfächern erfüllt werden, während der Rest in Wahlfächern oder in der klinischen Praxis am Medizinischen Fakultät erfüllt werden muss.

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