Warum Emigranten erneut aus Deutschland abwandern? Ein neuer Studie zeigt, dass andere Länder für ausländische Arbeitnehmer attraktiver sind. Diskriminierung spielt auch eine große Rolle.
Die deutsche Wirtschaft schwächt sich ab – trotzdem sind qualifizierte Arbeitnehmer dringend in vielen Bereichen benötigt: in der medizinischen Facharbeit, insbesondere in der Pflege, in der IT, im Bauwesen und in qualifizierten Handwerken. Es gibt auch Mangel an Lehrern, Köchen und Menschen, die Führerscheine haben und Busse oder LKWs fahren können. Ende 2024 waren etwa 1,4 Millionen offene Stellen in deutschen Unternehmen in ganz Deutschland.
Gleichzeitig arbeiten immer mehr Emigranten in Deutschland. Im Jahr 2024 betrug der Anteil ausländischer Arbeitnehmer etwa 16 Prozent. Das ist mehr als das Doppelte des Wertes von 2010. Die Beschäftigung in der medizinischen Facharbeit ist unverhältnismäßig hoch.
Mehr als ein Sechstel der Ärzte hat eine ausländische Staatsbürgerschaft. In der Pflege ist die Zunahme der Beschäftigung seit 2022 ausschließlich auf ausländischen Personal zurückzuführen. Aktuell sind fünf Arbeitnehmer in diesem Sektor Emigranten.
Möglichkeiten des Abzugs aus dem Land
Aber wollen diese Menschen wirklich in Deutschland bleiben? Die Forschungsstelle für Arbeitsmarkt und Berufsbildung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit hat nun eine Studie über diese Frage vorgelegt. Die Studie basiert auf einer Online-Umfrage mit 50.000 Personen zwischen 18 und 65 Jahren, die außerhalb des Landes geboren sind und nach Deutschland emigriert sind. Personen ohne bekannten Aufenthaltsstatus wurden nicht in die Umfrage einbezogen. Die Umfragezeit lag zwischen Dezember 2024 und April 2025.
“26 Prozent, oder etwa 2,6 Millionen Menschen, sagen, dass sie tatsächlich über den Abschied aus Deutschland nachgedacht haben – das heißt, sie haben darüber nachgedacht, abzuwandern”, fasste die Zahlen Yuliya Kosyakova, Leiterin des Fachgebiets Migration, Integration und internationale Arbeitsmarkt der IAB, in der Vorstellung der Studie in Berlin zusammen. “Rund drei Prozent, oder 300.000 Menschen, haben bereits konkrete Pläne, abzuwandern.”
Deutschland nur eine Zwischenstation
Rund die Hälfte derer, die nicht bleiben wollen, wollen zurück in ihre Heimatländer. Die andere Hälfte möchte in ein anderes Land gehen, wo sie glauben, dass es bessere Bedingungen gibt. Unter denen, die zurückkehren möchten, werden Polen oder Rumänien oft genannt. Migranten, die weiterreisen möchten, bevorzugen die Schweiz, die USA oder Spanien.
Flüchtlinge und diejenigen, die als Teil der Familienwiedereinigung kamen, zeigen deutlich niedrigere Emigrationstendenzen als gut ausgebildete und wirtschaftlich erfolgreiche Einzelpersonen. “Ein wichtiger Befund unserer Umfrage ist, dass diejenigen, die nach Deutschland gekommen sind, um zu arbeiten oder zu studieren, diejenigen sind, die besser ausgebildet sind, wirtschaftlich erfolgreicher sind und eine bessere Kenntnis der deutschen Sprache haben, über das Durchschnittsgewicht tendenziell eher über den Abschied nachgedacht haben oder konkrete Pläne haben, abzuwandern in ein anderes Land”, sagt die IAB-Forscherin Katia Gallegos Torres.
Emigration ist ein Risiko für Deutschland
Imitierende Emigranten mit einem Master- oder Doktortitel und höheren Einkommen haben in den letzten 12 Monaten überlegt, aus Deutschland abzuwandern.
“Im Sektor der Dienstleistungen mit intensiver Kenntnis, wie IT, Finanzen und Geschäftsleistungen, haben zwischen 30 und 39 Prozent der Befragten über den Abschied nachgedacht”, sagt Gallegos Torres.
Es gibt auch relevante Trends der Emigration in den Gesundheitssektor, der Produktion und Logistik. “Diese sind genau die Sektoren, in denen Deutschland dringend qualifizierte Arbeitnehmer benötigt. Diese selektive Emigration stellt erhebliche Risiken für die wirtschaftliche Stabilität Deutschlands in der Zukunft dar.”
Hohe Steuern und zunehmende Diskriminierung
Aber warum wollen sie eigentlich abwandern? Diejenigen, die zurückkehren möchten, nennen Familienangelegenheiten als Hauptgrund. Diejenigen, die in ein anderes Land gehen möchten, hoffen hauptsächlich auf bessere Karrierechancen und höhere Einkommen.
Hohe Steuern und übermäßige Bürokratie in Deutschland werden oft als Gründe genannt, warum sie abwandern möchten. Dazu kommen Erfahrungen mit Diskriminierung. “Fast zwei Drittel der Migranten berichten, dass sie Diskriminierung erlebt haben, zum Beispiel in der Arbeit, im Wohnungsmarkt, in öffentlichen Räumen oder bei der Polizei”, sagt Gallegos Torres.
“Ein Drittel der Migranten fühlt sich überhaupt nicht oder nur sehr wenig willkommen. Diese sind Faktoren, die die Tendenz zur Emigration erheblich erhöhen.”
Politische Probleme
Die gastfreundliche Kultur in Deutschland hat sich weiter verschlechtert. “Im Jahr 2024 wurde der Diskurs von der Migrationsdebatte dominiert, und der soziale Akzeptanzwert war nicht besonders hoch”, sagt die IAB-Forscherin Yuliya Kosyakova.
Etwa ein Viertel der Menschen in Deutschland hat eine Migrationsgeschichte. Rund 21 Millionen Menschen sind seit 1950 nach Deutschland gekommen. Von 2015 bis 2024 kamen etwa 6,5 Millionen Menschen nach Deutschland. Die größten Gruppen sind Syrer und Ukrainer.
Bei den Bundestagswahlen im Februar 2025 wurde die Alternative für Deutschland (AfD), eine Partei mit rechtsradikalen Tendenzen, als zweitstärkste Partei gewählt. Im Koalitionsvertrag zwischen CDU/CSU und SPD wurde eine striktere Migrationspolitik versprochen.
Im Koalitionsvertrag wurde der Ausbau der Kontrollen an den Grenzen als erste Maßnahme der Migrationspolitik vorgesehen. Die Möglichkeit, dass integrierte Emigranten schnell die Staatsbürgerschaft erhalten, wurde sofort aufgehoben. “Diese großen Debatten über Migration und Migrationspolitik haben einen negativen Einfluss auf die Menschen, auf das Gefühl, willkommen zu sein, und auf die Erfahrungen mit Diskriminierung”, sagt Kosyakova. “Diese sind die Gründe, warum Menschen mehr oder weniger über den Abschied nachgedacht haben oder tatsächlich planen, aus Deutschland abzuwandern.”
Deutschland kann die Emigration nicht bewältigen
Experten schätzen regelmäßig, dass Deutschland etwa 400.000 zusätzliche Emigranten pro Jahr benötigt, um dauerhaft in diesem Land zu bleiben, um die Arbeitskräfte zu erhalten. Dies ist die einzige Möglichkeit, die demografischen Trends auszugleichen.
Deutschland ist ein alterndes Land. Es gibt ein wachsendes Verhältnis von Pensionären zu Arbeitnehmern. Dies führt nicht nur zu einer Mangel an Arbeitskräften, sondern auch zu einer Mangel an Einnahmen, um die Pensionen zu finanzieren.
Die IAB-Studie zeigt, dass “nicht nur die Emigration, sondern auch die langfristige Aufrechterhaltung der Emigranten eine wichtige Herausforderung darstellt”, sagt Yuliya Kosyakova.
Motivation, um zu bleiben
Insgesamt gibt es Hinweise darauf, dass Maßnahmen der Regierung, wie die Reduzierung der Bürokratie, die Vereinfachung der Anerkennung von Qualifikationen, die Zunahme der Digitalisierung und die Senkung der Steuern, die Emigrationstendenzen verringern können, insbesondere bei erfolgreichen, qualifizierten Migranten, sagen die IAB-Forscher. Aber auch soziale Akzeptanz ist erforderlich.
Gleichzeitig ruft die CDU auf, dass Studenten der Medizin nicht so leicht abwandern dürfen, nachdem sie abgeschlossen haben. Sie sollen als Ärzte in Deutschland arbeiten, insbesondere in den ländlichen Regionen, wo es Mangel an Ärzten gibt. “Diejenigen, die nicht wollen, müssen einige Kosten für die Ausbildung zahlen”, sagt Sepp Müller (CDU), stellvertretender Vorsitzender des CDU/CSU-Parlaments. Die Ges
